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Profil CV N°692801

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» RH, formation
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Centres d´appel, hotline, call center
» Conseil, audit, comptabilité
» Industrie, production, fabrication, autres
» Luxe, cosmétiques
Expérience professionnelle: 
Depuis 05.2020
Conseillère en RH
Keywords studios
Conseiller et assister nos gestionnaires pour toutes questions relatives aux politiques RH, aux relations de travail et à la gestion ; Assister et coacher nos gestionnaires à apprendre, développer et mettre en place les meilleures pratiques de gestion d’employé par le biais de rencontres individuelles et de groupe ; Assister nos employés pour les questions et requêtes relatives aux ressources humaines ; Agir en tant qu’agent(e) de changement et de développement de la fonction ressource humaine ; Contribuer à l’évolution d’une foule de processus RH, de projets et de leur mise en place ; Tenir à jour les dossiers d’employés, les systèmes RH ; Participer à l’accueil des nouveaux employés ; Faciliter certaines formations données aux employés (harcèlement, etc.) ; Prendre en charge ou appuyer des mandats de recrutement ;
Compétences
Gestion des talents Relations avec les employés Rôle-conseil Planification des effectifs Gestion des performances
Formation
Bac+3
06.2010 - 12.2013
Relations industrielles et RH
Université du Québec en outaouais
Ce programme s’adresse aux personnes qui souhaitent comprendre les interactions entre les différents acteurs du monde du travail. Au terme de leurs études, ils seront aptes à gérer une équipe de travail, à diriger la sélection, la formation et l’évaluation du personnel, à représenter l’employeur ou les employés dans le cadre de relations de travail ou au cours de négociations collectives, à participer aux processus de conciliation et d’arbitrage, à analyser les conditions de travail ainsi qu’à instaurer des mesures favorisant une meilleure qualité de vie au travail. Ils sauront également prévoir les besoins en main-d’œuvre et développer des programmes favorisant l’adaptation de cette dernière aux changements économiques, organisationnels et technologiques
Langues
anglaisbon niveau
chinoiscourant
françaiscourant
Plus d'informations
dans 6 mois
Douala
Lieu de résidence : Douala
CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel
23.02.2021
12

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Profil n°00651713
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  • Formation:
    10.2004 - 11.2007
    Licence professionnelle en comptabilité et gestion des entreprises
    Institut Panafricain pour le Developpement-Afrique Centrale
  • Langues: Anglais (courant), Espagnol (maternelle) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

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    Université de Dschang
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  • Formation:
    10.2013 - 08.2014
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    Université de Douala
  • Langues: Anglais (courant) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Écoute, rigueur et adaptation
    Connaissance en informatique Microsoft