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Profil CV N°604919

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Marketing, communication
» R&D, gestion de projets
Expérience professionnelle
Expérience entre 2 ans et 5 ans
» Activités associatives
» Marketing, communication, médias
» Services collectifs et sociaux, services à la personne
» Éducation, formation
» Évènementiel, hôte(sse), accueil
Expérience professionnelle: 
10.2016 - 10.2017
Directeur de Projet Prison
YALDA-PAIDWA
Mon rôle était de prendre soin des nécessités générales concernant ce projet, qui était de; Planifier et organiser des campagnes de financement pour le projet pénitentiaire Prendre des décisions sur les moyens de venir en aide aux détenus Décidez quand et comment entreprendre tout projet concernant la prison.
10.2017 - 05.2019
Responsable des relations publiques
YALDA-PAIDWA
J'ai dû coordonner la communication globale de l'organisation, et être sa voix également; Être le moyen de communication de l'Organisation avec le monde extérieur. Faire connaître le profil des membres au public. Présenter les activités des organisations.
12.2016 - 12.2018
BÉNÉVOLE
Hope for African girls' initiative
La plupart de nos activités étaient basées sur la communauté, nous avons tendu la main aux jeunes filles, organisé des conférences et parrainé des formations professionnelles. J'ai toujours pris part aux événements à venir et les ai également planifiés. En tant que bénévole, j'ai dû proposer de nouvelles et meilleures façons de gérer la succursale.
05.2019 - 05.2020
Directeur exécutif
YALDA-PAIDWA
J'ai planifié, organisé, suivi et assigné des rôles à mes membres afin d'atteindre les objectifs que nous nous étions fixés pour l'année. Coordonner les activités de l'organisation Superviser tout ce qui concerne l'organisation. Organisez et décidez des activités de volontariat.
03.2017 - 12.2019
Coordinateur social
Glory Singers (Chorale)
J'ai dû proposer des activités et proposer un plan de mise en œuvre ainsi qu'un budjet, et le voir jusqu'à sa réalisation. Coordonnez les événements du choeur. Communiquez avec le monde extérieur.
08.2018 - 10.2018
Stagiaire
CNDHL Douala
Travailler avec le responsable des droits de l'homme pour résoudre les cas de violations des droits de l'homme. Promotion de la paix. Observations des élections présidentielles du Cameroun de 2018.
Depuis 01.2020
Bénévole
Global Forum for the defense of the Less priviledged
Développer des propositions de projets pertinentes ciblant les moins privilégiés du Cameroun Assister aux réunions des Nations Unies concernant l'intervention d'urgence présenter des rapports quotidiens sur l'organisation.
Compétences
Compétences en communication ; Capacité à travailler en équipe ; PROACTIVE ; multitâche ; Flexibilité ; innovante ; patiente ; Compétences techniques.
Formation
Bac+3
10.2016 - 01.2020
Etude des Genres, Migrations et Réfugiés.
Institut Panafricain pour le Développement, Afrique de l'Ouest.
Cela donne un aperçu systématique de la nature intrinsèquement interdisciplinaire des études sur la migration et des défis impliqués. Nous avons fini par comprendre comment les différentes disciplines contribuent à l'accumulation de connaissances et à une compréhension plus globale de la migration, que ce ne serait possible avec une ou plusieurs approches disciplinaires. Cela est possible en partie en enquêtant sur une série de cas auxquels différentes approches disciplinaires sont appliquées. L'étude visait à améliorer notre compréhension des choix faits dans la recherche sur les migrations et leur capacité de réflexion critique sur les fondements des affirmations théoriques et empiriques faites par des chercheurs de différentes disciplines. Le cours discutera de l'action positive positive dans la planification et la pratique du développement pour promouvoir l'équité et l'égalité entre les sexes. Il nous a également fourni une connaissance approfondie de diverses techniques et théories de gestion de projet. L'objectif global du programme était de nous donner une compréhension des concepts et des théories du genre, de la migration, de la gestion des réfugiés et du développement durable et de nous donner les compétences analytiques et les outils nécessaires pour lancer efficacement le suivi et l'évaluation des projets de développement liés à la gestion des migrations et des réfugiés.
10.2017 - 12.2017
leadership en engagement civique
Young African Leaders Initiative, West Africa
Le Young African Leaders Initiative (YALI) est une initiative de Barack Obama, ancien président des Etats-Unis, qui date de 2010. L’objectif est de soutenir les jeunes leaders africains dans leurs efforts pour stimuler la croissance et la prospérité, renforcer la gouvernance démocratique et améliorer la paix et la sécurité dans le continent africain. Au départ, elle a consisté en une série de fora de haut niveau, dont le Forum d’Obama avec les jeunes leaders africains d’août 2010, le Forum des jeunes Africaines pionnières de juin 2011, et le Sommet sur l’Innovation et le partenariat pour le mentorat des jeunes leaders africains de juin 2012, en plus des quelque deux mille (2000) activités pour la jeunesse qui ont eu lieu dans les Ambassades américaines implantées à travers le continent africain. Fort du succès de ces événements, le YALI s’est élargi en trois principaux programmes : le Mandela Washington Fellowship, Le YALI Network,et les Centres Régionaux de Leadership YALI.
Langues
anglaiscourant
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Bafoussam - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Limbe
CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel
07.07.2020
36

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    10.2015 - 07.2020
    Génie chimique (B. Eng)
    Catholic University of Cameroon, Catuc Bamenda
    10.2013 - 06.2015
    Environnement et Développement Durable
    Université de Douala
  • Langues: Anglais (bon niveau) & Français (bon niveau)
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    Depuis 09.2009
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    09.2008 - 07.2010
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