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Profil CV N°603589

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Métiers de la santé et du social
» Métiers des services
» Transport, logistique
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Activités associatives
» Administration publique
» Banque, assurance, finances
» Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Expérience professionnelle: 
10.2018 - 02.2020
Coordonnateur de la Santé
Diocèse de Nkongsamba
o Gestion financière et comptable de 14 centres de santé disséminés à travers les arrondissements du Département du Moungo ; o Coordination des activités financières et comptables de 11 comptables ; o Gestion des ressources humaines et gestion des carrières de 203 professionnels de la santé à travers : La mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) ; o Gestion du processus de recrutement du personnel pour tout le service diocésain de la santé ; o Gestion du système d’approvisionnement des médicaments, la distribution et le stockage ; o Négociations avec les laboratoires pharmaceutiques et les fournisseurs de médicaments ; o Coordination et la planification des activités sanitaires de tous les centres ; o Accréditation et la représentation du Diocèse en matière sanitaire. o Collaboration avec l’ONG Catholic Relief Service (CRS), dans la mise en œuvre du projet KIDSS (Key Interventions to Develop Systems and Services for orphans and vulnerable children) à Nkongsamba. Projet financé par l’USAID et PEPFAR.
07.2006 - 01.2015
Assistant Exécutif et Administratif
Direction Générale de la Coopération et de l'Intégration Régionale/MINEPAT
o Gestion du Courrier et des liaisons ; o Suivi des dossiers de coopération ; o Gestion des activités de coopération ; o Gestion des activités d’Intendance ; o Gestion de l’information ; o Allègement du travail pour les dirigeants o Coordination du secrétariat et gestion de l’agenda des dirigeants ; o Accueil et entretien des visiteurs ; o Représentation du dirigeant à certaines réunions ; o Relais des ordres et des instructions, s’assurer de leur exécution et application ; o Elaboration des rapports et des comptes rendu ; o Prise de certaines initiatives et délégation du travail.
Compétences
o Gestion des structures hospitalières o Gestion de la Communication ; o Management des conflits ; o Gestion des équipes de travail et collaboration ; o Educateur et Conseil ; o Planification ; o Contrôle ; o Evaluation ; o Gestion du travail dans un contexte multiethnique ; o Management des projets ; o Gestion axée sur les résultats ; o Gestion des ressources ; o Accréditation et représentation de la Structure ;
Formation
Bac+5 et plus
10.2015 - 12.2017
Master Gestion Hôspitalière et Sanitaire
ESS/Université Catholique d'Afrique Centrale
Gestion des ressources(Ressources Humaines,Comptable et financière... Gestion des structures hospitalières Gestion des Programmes de Santé Gestion des Projets
10.2004 - 07.2005
Maîtrise en droit Public
FSJP/Université de Yaoundé II Soa
Droit Interne et externe Droit privé Droit des affaires ...
Langues
anglaiscourant
espagnoldébutant
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Bafoussam - Bertoua - Douala - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Nkongsamba
CDI
25.05.2020
26

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    Gestion des Ressources Humaines
    Institut Universitaire de la Côte
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Innovation; créativité ; imagination ; capacité de communication( téléphone, e-mail ou en personne, savoir écouter et parler) ; souplesse; intellectuelle ; bonne gestion du...