Profil CV N°469007

Profil

Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» RH, formation
Formation
Bac+4
Depuis 10.2017
Management des Ressources Humaines
Ecole Supérieure de Gestion (ESG)
Formation basée sur les différentes activités et processus Ressources Humaines en entreprise, passant: de l'acquisition, au maintien, à la motivation, et au développement des RH. Elle a pour but de développer les capacités de leader et de manager en mettant à notre disposition les outils permettant de cerner les caractéristiques des différents intervenants dans une organisation afin de faciliter l'interaction, la communication et de promouvoir un climat social sein au sein de l'organisation.
Expérience professionnelle
Débutant < 2 ans
» Agroalimentaire
» Distribution, vente, commerce de gros
» Intérim, recrutement
Compétences
- Mise en oeuvre des politiques RH; - maîtrise des processus RH; . Administration du personnel - Gestion des congés; - Maîtrise des éléments du salaire; - Maîtrise des outils de la discipline (lettre d’observation, mise en garde, avertissement, blâme, mise à pieds); - Gestion des dossiers du personnel; - Ventilation et calcul de la rémunération des heures supplémentaires;  Recrutement - Réception, tri des candidatures, présélection des candidatures, sélection, entretiens de recrutement  Bonne connaissance du droit du travail et des relations humaines;  Bonne connaissance du droit de la prévoyance sociale;  Gestion des conflits;  Planification des effectifs et des compétences.
Langues
anglaisintermédiaire
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Bafoussam - Bertoua - Douala - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Douala
CDI - CDD - Intérim - Temps partiel

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  • Formation:
    10.2015 - 06.2017
    action commerciale
    ECOLE SUPERIEURE DE GESTION (ESG)
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  • Compétences :

    bonne communicatrice, capable de convaincre les clients, finaliser les ventes

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  • Formation:
    Depuis 09.2007
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  • Langues: Anglais (bon niveau) & Français (bon niveau)
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    ESSTIC (ÉCOLE Supérieure des sciences et techniques de l'information et de la Communication
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Communication: aptitude à échanger avec tact et diplomatie; capacité à protéger sa source et véhiculer une image positive de soi et de son entreprise; bonne expression orale ou...