Profil CV N°347967


Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Métiers des services
» RH, formation
Bac+5 et plus
09.2011 - 06.2013
Master 2 Human Resources Management
Catholic University of Central Africa
The studies were focused on critically assessing the role of human resources in modern organizations, from hiring procedures to strategies for motivating employees, and systems for developing and retaining talent. In addition to lectures, seminars and classes, I had the opportunity to learn through practical experiences by completing a 04+ months internship or work placement in the HR department of an organization. It helped to allow to gain valuable first-hand experience of HR careers.
09.2008 - 06.2011
BsC in Business & Administration
Catholic University of Central Africa
The degree is designed to give a broad knowledge of the functional aspects of a company and their interconnection.It exposes to a variety of "core subjects" such as accounting, social sciences, marketing, IT, CSR, corporate law. It develops the student's practical, managerial and communication skills, and business decision-making capability. Many programs incorporate training and practical experience, in the form of case projects, presentations, internships, industrial visits, and interaction with experts from the industry.
Expérience professionnelle
Expérience entre 2 ans et 5 ans
» Activités associatives
» Banque, assurance, finances
» Environnement, recyclage
» Equipements mécaniques, machines
» Intérim, recrutement
HR Consulting, IT Recruitment, Engineering Recruitment, Staffing and HR, HR Services, Recruitment, HR Outsourcing, Temporary Hiring, Permanent Hiring, Recruiting, Permanent Jobs, Temp Jobs, Hiring Strategy, Human Resources, Staffing, Finding Jobs, Employer Branding, Jobs & Contract Jobs
Plus d'informations
Bafoussam - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Douala
CDI - CDD - Freelance

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Profil n°00345241
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Secteur d´activité: Banque, assurance, finances - Conseil, audit, comptabilité - Distribution, vente, commerce de gros - Location - Import, export
  • Formation:
    10.2015 - 01.2018
    Master II en Comptabilité-Finance-Audit
    ENSET - Douala
    09.2011 - 03.2014
    DIPET II (Master I) en Comptabilité
    ENSET de Bambili - Bamenda
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Comptabilité, audit, gestion.

  • Profil n°00346161
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Secteur d´activité: Activités associativesAdministration publiqueServices autres
  • Formation:
    Depuis 04.2017
    Sciences de gestion
    Université ngaoundere
  • Langues: Anglais (courant) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    GRH, Supervisiion, comptabilité de gestion, statisticien, etc...

  • Profil n°00346660
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Secteur d´activité: Banque, assurance, financesDistribution, vente, commerce de grosMarketing, communication, médiasServices autresTélécom
  • Formation:
    10.2017 - 06.2018
    Master professionel en organisation et management
    10.2016 - 07.2017
    Licence professionelle en organisation et management
  • Langues: Anglais (bon niveau) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    Customer care
    Gestion administrative

  • Profil n°00347219
  • Expérience professionnelle : Débutant < 2 ans
  • Secteur d´activité: Administration publiqueAgroalimentaireDistribution, vente, commerce de grosImport, exportTransports, logistique, services postaux
  • Formation:
    10.2012 - 06.2016
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (courant)
  • Compétences :

    Polyvalent dans quelques domaines de gestion comme la Gestion des Ressources Humaines et la Comptabilité. Très rigoureux et sérieux au travail