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Profil CV N°230025

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Types de métiers recherchés
» Gestion, comptabilité, finance
» Management, direction générale
» RH, formation
» Banque, assurance, finances
» Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
» Intérim, recrutement
» Télécom
Expérience professionnelle . Débutant < 2 ans
Expérience professionnelle: 
Gestionnaire ressources humaines
ENEO SA CAMEROUN YAOUNDE, DOUALA Siège Social
03.2017 - 07.2017
Les tâches effectuées durant le stage: Nous avons participé au processus de recrutement depuis la sélection des candidats jusqu’à la contractualisation ; Nous avons participé au processus d’apurement des listes sur META4 progiciel GRH du personnel ENEO, dans la base de donnée et dans EXCEL ; Nous avons participé au « tracking dans les archives pour compléter et mettre à jour les dossiers du personnel«; Nous avons participé à la mise en œuvre d’un système d’évaluation des performances (TOTARA) des employés ENEO; Nous avons participé à la paie au niveau du calcul des heures supplémentaires et à l’intégration des autres variables de la paie des employés; Nous avons participé aux activités de reprographie la « paie blanche » dans le cadre la paie mensuel ; Nous avons fait une présentation du processus de rémunération avec ses niveaux de vérification ou de control (Powerpoint); Nous avons participé au meeting de sécurité du personnel et d'identification des risques du travail en chantier ; Nous avons participé à une activité de gestion de la discipline (cas particulier d’un agent de travail).
Responsable Rh et Finance
Creative Group Sarl
Depuis 03.2019
Employé à Creative Group SARL de Mars 2019 à nos jours en tant que Responsable des Ressources Humaines et des Finances, je suis en charge de : La gestion des processus de recrutement et de l'intégration du personnel (sélection, tests d’entretien…); L'administration du personnel (Création et suivi des dossiers du personnel, gestion des conditions de travail, Elaboration des contrats de travail…) et de la paie; La mobilité et de la mise en place du plan GPEC; La comptabilité, de la fiscalité et du calcul des cotisations sociales pour le compte de la société (employeur et personnel) ; La mise en place, des fiches de poste, du suivi et de l'évaluation de la performance à travers le reporting, les tableaux de bord et les matrices responsabilité activité; La mise en place des plans de formations du personnel et des apprentis ; La mise en place des procédures de sécurité et de qualité de la production; La supervision générale des équipes chargées de la production, de l'assemblage et des finitions des différents travaux;
Compétences
Recrutement et Intégration du personnel (conduite des tests, entretiens et sélection) Gestion Administrative du personnel(gestion des contrats, bonne connaissance du code du travail…) Communication intergroupe et intragroupe via speech et actualités Maitrise des Outils de Pilotages et intégration dans la GPEC Système d'information niveau basique
Formation . Bac+4
Master 2 Gestionnaire ressources humaines
UCAC Université Catholique d'Afrique Centrale
09.2016 - 06.2018
Domaines de connaissance Gestion de la formation du personnel (Mise en place,budgétisation, suivis et ratios) Initiation tenus et archivage des dossiers de personnels Administration, Logistique et suivis des évaluations (Outils de pilotages) Comptabilité (Générale,Analytique et comptabilité des tiers, etc.) Marketing communication et recherches des perles (chasseur de têtes) Domaines de Compétence Recrutement et Intégration du personnel (conduite des tests, entretiens et sélection) Gestion Administrative du personnel(gestion des contrats, bonne connaissance du code du travail…) Communication intergroupe et intragroupe via speech et actualités Maitrise des Outils de Pilotages et intégration dans la GPEC Système d'information niveau basique Soutenance Juin 2018
Langues
anglaiscourant
espagnolbon niveau
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Bafoussam - Bertoua - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Yaoundé
CDI - CDD - Intérim - Stage
09.10.2020
209

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    ISPR(BTS) ET ISEM/IBCG( LICENCE)
    10.2011 - 06.2014
  • Langues: Français (bon niveau)
  • Compétences :

    "gestionnaire"; comptable"; "fiscaliste"