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Profil CV N°200293

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Types de métiers recherchés
» Juridique
» RH, formation
» Aéronautique, navale
» Chimie, pétrochimie, matières premières
» Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
» Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac
» Télécom
Expérience professionnelle . Etudiant, jeune diplômé
Compétences
''ingénierie de la formation'', évaluation des rh'', ''processus de recrutement'', ''administration du personnel'' ''GPEC''
Formation . Bac+5 et plus
Master professionnel en gestion des ressources humaines
CRADAT ( CEntre Régional Africain d'Administration du Travail)
10.2015 - 09.2017
La formation se déroule en deux ans. La première année les bases sur la gestion du personnel sont attribuées aux étudiants. Elles portent notamment sur l'introduction à la gestion des rh, les bases en droit et en.fiscalité et l'administration du personnel. La deuxième année la formation porte sur la gestion des rh de façon précise notamment le volet stratégique à travers l'évaluation, la.formation, la GPEC, le recrutement. Elle est sanctionnée par la production d'un mémoire réalisé dans une entreprise dans la quelle l'apprenant à effectué son stage de fin d'année.
Licence professionnelle en tourisme
Université de Yaounde I
12.2010 - 04.2012
Langues
anglaiscourant
espagnolintermédiaire
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Bafoussam - Bertoua - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Yaounde
CDI - CDD - Stage
13.12.2020
113

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