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Profil CV N°169584

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Types de métiers recherchés
» RH, formation
» Secretariat, assistanat
» Juridique
» Administration publique
» Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Expérience professionnelle . Etudiant, jeune diplômé
Compétences
"Competence and Performance Management:Allocating competences at each level of employment, Integration employment profile in the LEARNING MANAGEMENT SYSTEM, Updating competences to the different job level in to the job profiles, Coaching employees on registering their objectives into the software, Setting up training systems for performance assessment" ; "Pay Management: Organising incoming documents and sent to the units concern to be treated, Calculations of supplementary hours benefits, Registration and calculation of mission orders, Calculation of annual leave and maternity leave"; " Recruiting:Identifying job needss, Short listing, interview and recruitment, Integrating data in recruiting database"; " Finance and Administration, Preparation of annual leave letters for employees, Calculation of deductions from the pay of employees and filling the D.I.P.E, Follow up the procedures and processes of leave and pension application".
Formation . Bac+4
Human Ressources Management
Pan african Institute
10.2011 - 06.2015
- Training on development - Change Management - Employee relations - Managerial Accounting - Strategic planning - Project Management - Labour relations
Langues
anglaismaternelle
françaisdébutant
Plus d'informations
immédiatement
Buéa - Douala - Yaoundé - International
Lieu de résidence : Douala
CDI
21.09.2018
102

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    Bonne connaissance des techniques comptables
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