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Recrutement Cameroun : CV Juridique

3 Profils trouvés

Profil n°00200293
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité : Aéronautique, navale - Chimie, pétrochimie, matières premières - Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie - Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac - Télécom
  • Formation : Bac+5 et plus
    Master professionnel en gestion des ressources humaines
    CRADAT ( CEntre Régional Africain d'Administration du Travail)
    10.2015 - 09.2017
    Licence professionnelle en tourisme
    Université de Yaounde I
    12.2010 - 04.2012
  • Langues : Anglais (courant), Espagnol (intermédiaire) & Français (maternelle)
  • Compétences : ''ingénierie de la formation'', évaluation des rh'', ''processus de recrutement'', ''administration du personnel'' ''GPEC''
  • Profil n°00202554
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité : Banque, assurance, finances - Chimie, pétrochimie, matières premières - Conseil, audit, comptabilité - Import, export - Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac
  • Formation : Bac+5 et plus
    Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
    École Supérieure de Gestion (ESG)
    10.2009 - 09.2011
    LICENCE
    Université de Dschang
    10.2012 - 12.2013
  • Langues : Anglais (intermédiaire) & Français (maternelle)
  • Compétences : Audit comptable et financier ; ...
  • Profil n°00033576
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures - Services autres - Marketing, communication, médias - Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie - Activités associatives
  • Formation : Bac+5 et plus
    Diplome d'études professionnelles approfondies
    ECOLE SUPERIEURE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES de Douala
    10.2012 - 05.2014
    master 1 droit des affaires
    faculté des sciences juridiques et politiques de l'université de Douala
    10.2009 - 09.2010
  • Langues : Français (maternelle) & Anglais (intermédiaire)
  • Compétences : "Droit civil des obligations" "Droit des sociétés" "gestions des ressources humaines" "gestion clientèle" "dynamisme" "grande faculté d'adaptation" "travail d'équipe"