RESPONSABLE DE GPEC – LIBREVILLE

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Publiée le 10.07.2019

Entreprise

Site Internet: http://www.meltgroup.com/
Secteur d´activité:
Conseil, audit, comptabilité
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MELT GROUP  est une entreprise jeune et dynamique qui a su évoluer pour répondre aux nouveaux besoins de ses clients dans le domaine des... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : RESPONSABLE DE GPEC – LIBREVILLE

Missions :

  • Politique de recrutement :
    • Participer à l’élaboration des plans de recrutement de son périmètre et en assurer le suivi.
    • Réaliser les recrutements internes et externes en lien avec les opérationnels.
    • Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants, dans son périmètre.
    • Assurer la bonne application de la procédure de recrutement en vigueur.
  • Politique de gestion de carrière, Mobilité et Organisation :
    • Gérer la mobilité interne du personnel dans son périmètre
    • Prendre en charge l’évaluation du personnel de son périmètre, dans le respect du calendrier annuel.
    • Participer aux revues du personnel et comités des carrières de son périmètre, jusqu’aux plans d’actions
    • Assurer la bonne application de la procédure de Mobilité en vigueur.
    • Suivre l’évolution de l’organisation e mener les actions nécessaires.
    • Tenir à jour les outils de gestion suivant les évolutions organisationnelles.
  • Participer à la formation du personnel de son périmètre :
    • Identification et analyse des besoins de formation.
    • Faire le lien avec le Responsable Formation.
    • Participer au bilan de formation.
Profil recherché pour le poste : RESPONSABLE DE GPEC – LIBREVILLE

  • Niveau Bac+5 ESC option RH ; Gestion ; Master 25 Psychologie du Travail, Droit
  • Avoir une expérience de 5 ans en RH, dont au moins 3 sur missions similaires
  • Bonne capacité relationnelle, Réactivité, Proactivité, Autonomie, Organisation, Rigueur, Confidentialité.
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power point) et des SIRH

 

Critères de l'annonce pour le poste : RESPONSABLE DE GPEC – LIBREVILLE
Métier:
RH, formation
Secteur d´activité:
Intérim, recrutement
Type de contrat:
CDI - CDD
Région:
International
Ville:Libreville
Niveau d'expérience:
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s):1

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