Directeur de la PDMD

Date de publication

Publiée le : 15.11.2016

Profil de l´entreprise

Secteur d´activité:

Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux

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PDMD est une plateforme de diagnostic médical à Douala. PDMD offre des prestations de diagnostic dans le domaine médical. lire la suite

Détails de l'annonce

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Poste proposé : Directeur de la PDMD
Nous recrutons un Directeur de la PDMD.
Missions :
  • Administrer et assurer le bon fonctionnement ainsi que de la qualité et de la sécurité des services aux usagers.

SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME :

  • Rattachement hiérarchique : Conseil d’Administration
  • Supervision hiérarchique : Chef de la cellule d’Information Sanitaire et de Pilotage de la performance, Assistance Administrative de la direction de la PDMD, Chef de l’Equipe Pivot, CU SAAF, CU de Marketing et Communication, CU Informatique, CU de Maintenance Biomédicale, CU de Biologie Médicale, CU d’Imagerie Médicale, le CU de Consultation Médicale, CU d’Exploration Fonctionnelle.

DESCRIPTION DE L’ACTIVITE :

  • Elaborer les plans de développement pluriannuels découlant des  orientations fixées par le CA ;
  • Elaborer les plans d’action annuels et les budgets y afférents ;
  • Elaborer les bilans  d’activités et les bilans d’exécution du budget  périodiques à l’attention du CA ;
  • Fixer les objectifs de production et de valeur pour l’ensemble de l’établissement ;
  • Coordonner l’activité des unités de la PDMD ;
  • Organiser la dispensation et de l’adaptation de l’offre de service aux besoins des usagers ;
  • Assurer la mobilisation des ressources humaines et des médecins ;
  • Valider les politiques et les procédures de la PDMD ;
  • Exercer toute autre fonction confiée par le CA.

OBJECTIFS :

  • Faire de la PDMD un pôle d’excellence en matière de diagnostic médical au Cameroun et dans la sous-région  CEMAC.

OUTILLAGE SPECIFIQUE :

  • Outil informatique,
  • Outil de communication. 

RISQUES ASSOCIES :

  • Aptitudes managériales insuffisantes,
  • Résistances aux changements,
  • Cadre réglementaire inadéquat.

ACTIONS PREVENTIVES :

  • Actions structurelles :

- aménager le cadre réglementaire,

  • Actions sur l’individu :

- formation,
- actions de sensibilisation et de communication.

AUTONOMIE :
  • 95 % : sa valeur ajoutée et sa fiche de poste,
  • 5% : recommandations du conseil d’administration

DOCUMENTS ASSOCIES :

  • Codes et procédures de la PDMD,
  • Règlement intérieur de la PDMD,
  • Divers plans d’actions,
  • Charte de la PDMD,
  • Documents de gestion de la performance,
  • Documentation  technique.

Profil recherché pour le poste : Directeur de la PDMD
Qualification
  • Titulaire d’au moins ;

-       Un MBA de Gestion ;
-       Doctorat en médecine ou domaine connexe.

Expérience :
  • Expérience professionnelles de gestion d’établissement de santé de 10 et plus.

Compétences  :
-       Leadership ;
-       Capacité à travailler dans un environnement complexe ;
-       Flexibilité ;
-       Habileté de négociation des partenariats publics et privés ;
-       Orienté résultat ;
-       Habiletés managériales ;
-       Maîtrise de l’outil informatique ;
-       Bilinguisme (français et anglais).

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur de la PDMD
Métier: Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité: Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat: CDI
Région: Douala
Ville:Douala
Niveau d'expérience:Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études:Bac+5 et plus

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