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Digital Manager (Douala Cameroun)

Publiée le 01.12.2022

Entreprise

Site Internet : https://dreamwpro.com
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Marketing, communication, médias
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Dream-w pro est une société digital en pleine croissance, qui offre des services digitaux complet de dernière génération pour les petites,... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Digital Manager (Douala Cameroun)

DESCRIPTION DU POSTE:

Le Digital Manager est une personne polyvalente qui est capable :

  • Proposer et mettre en place les stratégies de marketing Digitales et de marketing opérationnel pour l’entreprise et ses clients.
  • Proposer et mettre en place les stratégies de communications digitales pour l’entreprise et ses clients.
  • Le content marketing : la création de contenu marketing à forte valeur ajoutée.
  • Prospection et ventes des solutions Digitales et des services digitaux de l’entreprise.
  • Community Management de l’entreprise et ses clients.
  • Être également capable de prendre en charge le déploiement d'un environnement digital de production et tout autre projet connexe de l’entreprise.
  • Coordonner et manager ses équipes.
Profil recherché pour le poste : Digital Manager (Douala Cameroun)
  • Vous avez un Bac+5.
Critères de l'annonce pour le poste : Digital Manager (Douala Cameroun)
Métier :
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDI
Région :
Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Ville : Douala
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Compétences clés :
communication marketing
communication digitale
développement marketing
content marketing
marketing des ventes
analyse marketing
ciblage marketing
community management
marketing opérationnel
marketing
communication
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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